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지식문화산업 육성을 통한 일자리 창출전략 본문듣기

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  • 기사입력 2014년01월18일 16시34분

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  제조업의 사업서비스업 아웃소싱 활성화
  수요창출 위해 정부차원 지원책 절실
  산학협동 통한 현장교육 확대, 맞춤형인력 양성
  ‘서비스산업 발전 기본법’ 입법 서둘러야

1. 신규 고용창출 여력이 높은 지식문화산업 육성은 수요창출과 산업경쟁력을 강화하는 것이 무엇보다 우선돼야 한다.

2. 지식문화산업 가운데 성장성이 가장 큰 사업서비스업의 수요창출을 위해 현재 매우 저조한 국내 제조업의 아웃소싱을 활성화해야 한다.
  정부 조달 부문에서의 아웃소싱을 대폭 확대하는 등 정책적 지원이 필요하다.
 
3. 지식문화산업의 경쟁력이 취약한 것은 연구개발(R&D)활동의 부진에 기인한다. 미국, 일본, 독일 등 주요 선진국들은 서비스산업 R&D프로그램을 운영하면서 고급인력 양성에 적극 나서고 있다.

4. 우리도 세계일류 인력수준과의 격차 해소를 위해 맞춤형 교육을 강화하고 , 국가인증 자격 활성화 및 평생교육 실시 등 교육의 전문성과 다양성을 제고하기 위한 정책지원 방안을 강구해야 한다.

5. 18대 국회에서 자동 폐기된 ‘서비스산업발전 기본법’을 대폭 보완, 조속히 입법화하여 ▲ 민관합동 서비스산업선진화위원회 설치 ▲ 5개년계획 작성 ▲ 전문 인력 양성 ▲ 전문연구센터 설립 ▲ 제조업 대비 불리지원 시정 등을 과감히 추진해야 할 것이다.

6.지식문화산업이란 연구 개발업, 전문‧과학‧기술서비스업, 사업지원 서비스업, 영화‧방송‧공연사업, 기타 오락‧문화‧운동관련 사업 분야를 총칭하는 것으로 기존의 지식서비스산업 가운데 통신업, 금융보험업, 정보처리‧컴퓨터관련업, 교육 서비스업, 보건사회복지사업 등을 제외한 범위를 말한다.
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  • 기사입력 2014년01월18일 16시34분

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